آیا افزایش حقوق ۲۰ درصدی کارکنان دولت به سرانجام می رسد؟

در زمان تنظیم بودجه ۹۷ درباره حقوق کارمندان سقف حداکثر ۲۰ درصدی در نظر گرفته شد،دولت در ابتدا اعلام کرد که سقفِ افزایش حقوق ۱۲ درصد است و سپس سقف افزایش حقوق ۱۶درصداعلام شد. یعنی احتمالا می خواهند نسبت همیشگی را در نظر بگیرند تا به مجلس بگویند که افزایش ۱۶ درصد است.

تهران – اقتصاد برتر – ۱۰ اردیبهشت ۹۷

در زمان تنظیم بودجه ۹۷ درباره حقوق کارمندان سقف حداکثر ۲۰ درصدی در نظر گرفته شد،دولت در ابتدا اعلام کرد که سقفِ افزایش حقوق ۱۲ درصد است و سپس سقف افزایش حقوق ۱۶درصداعلام شد. یعنی احتمالا می خواهند نسبت همیشگی را در نظر بگیرند تا به مجلس بگویند که افزایش ۱۶ درصد است.

بررسی مصوبه دولت برای افزایش حقوق‌ در هیات‌رئیسه

از سوی دیگر، اکبر رنجبرزاده، عضو هیات‌رئیسه مجلس از بررسی مصوبه دولت درباره میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در نشست این هیات خبر داد. او در گفت‌وگو با خانه ملت با انتقاد از مصوبه دولت مبنی بر افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حداقل حقوق کارکنان دولت، گفت: مصوبه هیات‌ دولت درباره افزایش ۱۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارکنان دولت خلاف مصوبه مجلس است.

رییس کمیسیون بودجه مجلس، گفت: اگر به استفساریه ای درباره میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۷ نیاز باشد، این استفساریه توسط مجلس تنظیم می شود.

غلامرضا تاجگردون  با اشاره به مصوبه دولت مبنی بر افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارمندان در سال ۹۷، گفت: در زمان تنظیم بودجه ۹۷ درباره حقوق کارمندان سقف حداکثر ۲۰ درصدی در نظر گرفته شد، به این معناست که میزان افزایش حقوق نباید بیش از ۲۰ درصد باش. یعنی کارمندانی که از کف حقوق برخوردار هستند شامل افزایش ۲۰ درصدی شوند و مابقی حقوق ها به تناسب تا کمترین میزان افزایش یابد.

رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه مجلس به دنبال تهیه یک جدول در بودجه سال ۹۷ برای افزایش حقوق کارمندان بود، افزود: دولت در این زمان اظهار کرد که آمار و اطلاعات طبقات مختلف درآمدی را در اختیار دارد تا بر اساس آن اجازه تهیه جدول توسط خود دولت صادر شود.

در بحث افزایش حقوق کارگران عملکرد دولت مناسب بود

وی ادامه داد: دولت در ابتدا اعلام کرد که سقفِ افزایش حقوق ۱۲ درصد است و سپس سقف افزایش حقوق ۱۶درصداعلام شد. یعنی احتمالا می خواهند نسبت همیشگی را در نظر بگیرند تا به مجلس بگویند که افزایش ۱۶ درصد است.

نماینده مردم گچساران در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه نگرانی مجلس، میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۹۷ بود، یادآور شد: در بحث افزایش حقوق کارگران عملکرد دولت مناسب بود، لذا باید همان تناسب را درباره حقوق کارمندان اجرا کرد تا شکاف حقوق ها بین گروه های مختلف کاهش یابد.

مجلس نگران ۸۰ درصد حقوق بگیر زیر ۲٫۵ میلیون است

وی با تاکید بر اینکه مجلس نگران ۸۰ درصد حقوق بگیر زیر ۲٫۵ میلیون است، افزود: رشد حقوق این گروه بسیار کم است که باید اصلاح شود لذا مجلس هفته آینده در این باره با دولت وارد بحث می شود و اگر نیاز به استفساریه ای درباره میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۷ باشد، این استفساریه تنظیم می شود.

این نماینده مردم در مجلس دهم با بیان اینکه مجلس به اظهارات دولت در زمان تصویب بودجه ۹۷ اعتماد کرد، ادامه داد: دولت باید درباره میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۷ با مجلس همراهی داشته باشد که امیدوارم در نشست هفته آینده مجلس این توافق حاصل شود.

رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: پیش از اینکه موضوع مصوبه دولت درباره افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارمندان به هیات تطبیق مصوبات دولت با قوانین برسد باید بحث حقوق کارمندان حل شود و این قشر از جامعه نباید آسیب ببینند.

بررسی مصوبه دولت برای افزایش حقوق‌ در هیات‌رئیسه

از سوی دیگر، اکبر رنجبرزاده، عضو هیات‌رئیسه مجلس از بررسی مصوبه دولت درباره میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در نشست این هیات خبر داد. او در گفت‌وگو با خانه ملت با انتقاد از مصوبه دولت مبنی بر افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حداقل حقوق کارکنان دولت، گفت: مصوبه هیات‌ دولت درباره افزایش ۱۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارکنان دولت خلاف مصوبه مجلس است.

هیات تطبیق مصوبات هرچه زودتر به موضوع افزایش حقوق کارکنان ورود کند

سخنگوی کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس تاکید کرد که قانون چارچوب افزایش حقوق کارکنان دولتی را مشخص کرده است و در صورتی که مصوبه دولت با قانون مغایر باشد، اجرای آن باید متوقف شود.

محمدمهدی مفتح  با اشاره به مصوبه دولت برای افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارکنان دولتی، اظهار داشت: مصوبات دولت پس از تصویب در هیات وزیران در هیات تطبیق مصوبات دولت مورد بررسی قرار می گیرد و هر مصوبه ای مغایر با قانون باشد از سوی رئیس مجلس رد می شود.

عضو هیات رئیسه کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس با تاکید براینکه دولت موظف است آیین نامه های اجرایی خود را در چارچوب قانون مصوب مجلس تنظیم کند، بیان داشت: بنابراین آیین نامه اجرایی دولت در زمینه افزایش حقوق کارکنان باید در چارچوبی که قانون مشخص کرده باشد، در قانون بودجه کف و سقف افزایش حقوق به شیوه پلکانی معکوس به صراحت بیان شده است.

نماینده مردم تویسرکان در مجلس دهم شورای اسلامی ادامه داد: منظور از پلکانی معکوس این است که حقوق کارکنانی که کمتر است بیشتر افزایش یابد و کسانی که حقوق بیشتری دریافت می کنند افزایش کمتری داشته باشد.

وی تاکید کرد: در آیین نامه اجرایی دولت باید مشخص شود که افزایش حقوق برای کارکنان چه اندازه و چگونه افزایش یابد و تعریفی از پلکانی ارائه شود، اما در نهایت تمام این نکات باید در محدوده کف و سقفی که در قانون آمده است انجام شود.

این نماینده مجلس با بیان اینکه روند قانونی هیات تطبیق مصوبات دولت مشخص است، گفت: این هیات از زمانی که دولت آیین نامه اجرایی خود را اعلام می کند به مصوبه ورود کرده و اگر موضوع از سوی هیات تطبیق رد شود دولت موظف است آیین نامه و مصوبه خود را به نحوی تغییر دهد که نظر هیات تطبیق مصوبات و رئیس مجلس تامین شود.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: بنابراین هیات تطبیق مصوبات باید هر چه سریعتر به مصوبه افزایش حقوق کارکنان دولتی رسیدگی کند تا در صورت مغایرت با قانون مانع اجرای آن شود تا دولت برای تطبیق مصوبه خود با قوانین اقدام و نحوه افزایش حقوق را اصلاح کند.

پایان پیام

*خانه ملت

پاسخ دادن